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职业指导方法有哪些?
悬赏分:0 问题解决时间 2008-3-4 14:15:09
职业指导方法有哪些?
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提问者:匿名 -
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  • 国家粮食局人事司、职业技能鉴定指导中心关于就有个别社会单位未经授权举办粮食行业特有工种职业技能培训和鉴定活动的通知
  •   
  • 国家教委关于取得中等职业学校实习指导教师资格应当具备的学历的规定的通知
  •   
  • 关于组织开展职业指导师继续培训活动的通知
  •   
  • 关于开展职业指导人员职业资格培训和鉴定工作的通知
  •   
  • 关于职业指导人员职业资格鉴定采用全国统一鉴定管理系统的通知
  •   
  • 关于在技校就业训练中心和职业培训机构开展职业指导工作的通知
  •   
  • 关于取得中等职业学校实习指导教师资格应当具备的学历的规定的通知
  •   
  • 关于进一步做好职业指导人员培训和鉴定工作的通知
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  • 对下岗职工开展职业指导服务的工作要点
  •   
  • 《对下岗职工开展职业指导服务的工作要点》
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
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    最佳答案 最佳答案
       (1)个人面谈法。即职业指导人员与求职者直接进行谈话,提供职业帮助的方法。这种方法由职业指导人员与求职者进行一对一谈话,了解求职者的基本情况、职业素质、心理状况和职业需求,直接为求职者提供建议和具体帮助;

          (2)集体座谈法。将一组求职者组织在一起,就其其同关心的职业问题进行座谈,使大家相互启发和帮助,指导每一个人制定切实可行的就业计划;

          (3)授课法。这种方法主要运用在学校,一般是通过系统的教学计划、教学大纲和丰富的教材,对学生进行职业指导;

          (4)报告会法。即根据不同的咨询目标和课题举行专题报告会。报告会的内容很多,如就业形势与政策、创业指导、个性发展、择业方法和学习技巧等;

          (5)通讯联系法。通过电话或其他通讯手段对求职者进行咨询、帮助;

          (6)影视观摩法。通过电影、电视、录像等方式,介绍有关职业选择的知识和案例;

          (7)跟踪服务法。对已招聘结束的用人单位,定期回访被招聘人员在试用期的情况,及时协助调整不合适人员。通过与用人单位保持经常性联系,一方面促进被录用者的就业稳定,另一方面,了解用人单位新的用工需求和空岗情况。

    回答者:away-六级 经理 回答时间:2008-3-4 14:15:10
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