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劳动者如何参加用人单位招聘?
悬赏分:0 问题解决时间 2008-3-4 14:37:50
劳动者如何参加用人单位招聘?
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提问者:匿名 -
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  • 关于劳动合同终止后用人单位如何支付经济补偿金的补充规定
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  • 劳动部、总后勤部关于军队、武警部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知
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  • 关于机关事业单位自行聘用人员参加基本养老保险的补充通知
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  • 劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函
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  • 关于军队、武警部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知
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  • 关于对中央省属驻市用人单位的非正式员工参加社会保险情况如何实行监察的复函
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  • 关于如何对用人单位以招用人员为名骗取劳动者报名费的行为实施处罚的复函
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  • 江苏省劳动厅关于劳动合同终止后用人单位如何支付经济补偿金的补充规定
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  • 关于机关事业单位临时聘用人员参加城镇企业职工养老保险社会统筹有关问题的通知
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  • 关于停止办理外省市用人单位招聘本市劳动者审核等三项行政审批项目的通知
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        下岗职工、失业人员到用人单位应聘,最主要的形式、最基本的活动是与负责招聘的人员面谈。应聘者的仪表、谈吐第一印象能否录取影响很大。因此,每个求职者都要认真对待求职谈话。着装要得体,谈话要大方,要做好以下准备:一要事先对招聘单位情况进行了解,这样可以有针对性地回答招聘单位询问求职动机等技能和有关职业素质等,同时,还可以通过报纸、电视、广播等新闻媒介和亲朋好友了解职业需求信息,认真分析其准确性和可靠性后,报名应聘。要注意不要到那些没有经过劳动部门批准的中介机构求职,以免上当受骗。如出现这种情况,应及时向当地劳动部门举报。另行,还可以通过自己组织起来就业和自谋职业实现再就业。三是选择适当时机表现自己的能力。招聘单位要考察求职者各方面的能力,会询问求职者有什么缺点,到用人单位工作的目标及理想、前途等问题?回答这些问题要慎重,要客观地介绍自己的优缺点,将自己的优点尽量充分发挥出来。在回答问题时要实事求是,不要不懂装懂,也不要夸夸其谈。

    回答者:away-六级 经理 回答时间:2008-3-4 14:37:50
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