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什么是“阶段性就业”？什么是“弹性就业”？
 悬赏分：0分 问题解决时间 2008-3-4 14:40:05
什么是“阶段性就业”？什么是“弹性就业”？
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提问者：匿名 -
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阶段性就业，是指劳动者在职业生涯中，根据自身的需求，在一定时间阶段内参加社会劳动，在另一时间阶段内又自愿停止社会劳动的一种间歇式就业形式。如：有的劳动者需要在一定时间阶段内离开就业岗位，进行职业技能培训和继续教育，在完成培训和教育后，继续参加工作；有的劳动者愿意每年集中一段时间就业，其他时间自由支配；女职工生育抚养子女期间会有一段时间中止就业，待子女长大后又继续参加工作……这些分阶段工作的就业形式，都属于阶段性就业。
弹性就业与阶段性就业在性质上是一致的，既打破了工业化社会初期人们的工作时间和非工作时间那种机械和僵化的限定，将工作时间与非工作时间灵活的多样地组合起来。一般来讲，在一个工作日范围内的变化，可称为“弹性变化”；在人们的一生中所从事的各种活动与工作时间的组合变化，可称为“阶段性就业”。
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回答者： away-六级 经理 回答时间：2008-3-4 14:40:07
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