退役士兵安置有何新规定？|中国劳动咨询网

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国务院、中央军委在1998年冬季士兵退出现役工作的“退伍通知”中的要求:"所有机关、团体、企业、事业单位,不分所有制性质和组织形式,都有接收退出现役士兵的责任和义务,都要按照一定比例安置退出现役的士兵, 具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。” 谈到国家对退役士兵安置工作的最新规定时,有关负责人说:在1998年12月29日修订的《中华人民共和国兵役法》第十章第五十六条中,明确规定:义务兵退出现役后,按照从哪里来、回哪里去的原则,由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府接收安置:

    (一)家居农村的义务兵退出现役后,由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活。机关、团体、企业事业单位在农村招收员工时,在同等条件下,应当优先录用退伍军人。荣获二等功以上奖励的,按照本条第(二)项规定安排工作。

    (二)家居城镇的义务兵退出现役后,由县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作,也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排。机关、团体、企业事业单位,不分所有制性质和组织形式,都有按照国家有关规定安置退伍军人的义务。入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的,允许复工、复职。

    (三)城镇退伍军人待安置期间,由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。

     (四)城镇退伍军人自谋职业的,由当地人民政府给予一次性经济补助, 并给予政策上的优惠。

    (五)义务兵退出现役后,报考国家公务员、高等院校和中等专业学校, 按照有关规定予以优待。 "同时按照《兵役法》第十一章第六十三条规定,机关、团体、企业事业单位拒绝接收、安置退伍军人的,由县级人民政府责令改正,并可以处以罚款;对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法予以处罚。”问及退役士兵安置就业国家是否有优待政策时,有关负责人肯定地回答:"有。目前国家正在制定能满足退役士兵各种需求的优待政策,以鼓励和引导退役士兵多渠道、多形式就业。比如,对希望接受中、高等教育的,录取时享受适当降低分数线的优待;对从事个体经营和开办私营企业的,可以免收有关费用、优先办理开业手续,并享受一定期限减免税优待;对进入非国有经济单位的,除享受这些单位‘同工种、同岗位、同工龄’职工的工资、福利、劳保等待遇外,在医疗、失业、养老、住房等基本社会保险方面,享受与国有经济单位职工同等待遇,以解除他们的后顾之忧。” 有关负责人最后说:"随着国企改革、减员增效、职工下岗分流、军队编制员额缩减等问题的出现,退役士兵的安置工作将面临着更大的挑战。作为退役人员应从国家改革、发展、稳定的大局出发,在依靠政府、安置部门解决安置工作的同时,努力提高自身的业务素质、心理素质,以适应市场经济条件下的双向选择,共同解决好退役士兵的安置工作。”

回答者：away-六级经理回答时间：2008-3-4 14:53:23