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再就业一定重返原岗位吗？
 悬赏分：0分 问题解决时间 2008-3-4 14:54:01
我去年底因单位效益不好而下岗。最近听说单位又增添了设备，扩大了业务，在招聘人员。请问，我们这些原来的下岗职工还能重新上岗吗？
问题所在地:
提问者：匿名 -
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 最佳答案
你提出的问题涉及到下岗职工的出路问题。在市场经济的大潮中，上岗、下岗是一个动态的过程。从某种意义上说，下岗是为了更好地上岗。最终，有条件的下岗职工都会重新走上新的工作岗位，再就业服务中心正是连接下岗、上岗的桥梁。
至于你提到的是否能在本单位重新上岗的问题，要看具体情况来决定。《劳动法》第二十七条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据 本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。”如果您那里属于这种情况，那么单位应当优先录用你们。如果不属于这种情况，那么 ，就不一定能在本单位再上岗了。现在有些人下岗以后，不愿进“中心”，也不愿参加转岗转业培训，总想着重新回到原来的岗位上去，把不少学习和就业的机会都错过了，这样不好，这实际上还是旧的观念在作怪，影响再就业的实现。
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回答者： away-六级 经理 回答时间：2008-3-4 14:54:17
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