中国劳动咨询网
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字,当前字数:0 帮助
  
咨询中心 > 其他 > 计划生育
已经解决 已经解决
因违反计划生育政策被开除引起的争议是否受理?
悬赏分:20 问题解决时间 2007-10-19 14:01:26
因违反计划生育政策被开除引起的争议是否受理?
问题所在地:
提问者:匿名 -
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助:
法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

劳动保障综合标准数据查询
省份: 城市:   时间:从
回答 网友回答
最佳答案 最佳答案
  

    根据劳动部《关于受理职工违反计划生育政策规定引起的劳动争议问题的复函》(劳办力字[1992]15号),职工因违反计划生育政策被开除,涉及到职工的劳动权利问题,属于劳动争议范围,应依《企业劳动争议处理条例》第二条第一款受理。

    
回答者:away-六级 经理 回答时间:2007-9-29 14:13:11
http://www.gov.cn/ziliao/flfg/2005-08/06/content_20937.htm
http://www.acftu.net/template/10004/file.jsp?cid=69&aid=39996
回答者:匿名 回答时间:2008-10-15 13:49:57
回答 我也来回答
最多3500字,当前字数:0
匿名回答
回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
开始咨询
回答 专家招募公告
如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。>>点击详情
快到期问题 快到期问题
新提出问题 新提出问题

中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载