中国劳动咨询网
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字,当前字数:0 帮助
  
咨询中心 > 劳动就业 > 就业管理
已经解决 已经解决
国家对招用农民工有何规定?
悬赏分:0 问题解决时间 2008-3-5 10:47:03
国家对招用农民工有何规定?
问题所在地:
提问者:gaobi - 三级-助理
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助:
法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
  
  • 河北省劳动和社会保障厅关于超过国家规定退休年龄的农民工工伤保险有关问题的答复意见
  •   
  • 关于允许和限制招用农民工的行业及工种岗位的通知
  •   
  • 关于超过国家规定退休年龄的农民工工伤保险有关问题的答复意见
  •   
  • 关于解决拖欠和克扣建筑业农民工工资问题的规定
  •   
  • 大连市关于解决拖欠和克扣建筑业农民工工资问题的规定
  •   
  • 关于招用外来工(农民工)实行就业登记备案的通知
  •   
  • 黑龙江省农民工工资保障规定
  •   
  • 关于印发《黑龙江省建筑企业招用农民工的管理办法》的通知
  •   
  • 批转省劳动局关于企业招用农民工有关问题报告的通知
  •   
  • 河北省劳动厅关于允许和限制招用农民工的行业及工种岗位的通知
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
    回答 网友回答
    最佳答案 最佳答案
        根据1991年国务院颁发的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,企业招用的农民合同制工人是指从农民中招用的使用期限在一年以上、实行劳动合 同制的工人,包括从农民中招用的定期轮换工(以上统称为农民工)。企业招用农民工必须用在国务院、劳动行政部门确定的需要从农村中招用劳动力的生产岗位 和工种上。这些岗位和工种包括矿山及铁路、交通企业中的装卸、搬运作业等。矿山企业招用农民工须经省级政府及其授权的设区的市或相当于设区的市一级政府 批准,其他企业招用农民工也须报省级政府批准。对于国务院、劳动行政部门确定的有害身体健康的工种、岗位,必须定期招用轮换工。轮换工合同期限为3~5年;经批准后,最多为8年。

        此外,企业招用农民工还应当公开招收、自愿报名、择优录用,并到当地劳动行政部门办理录用手续。企业招用农民工应当遵循就地就近和选择群众生活困难、劳动力富余的地区招收的原则,需要跨省、自治区、直辖市招收的,须经有关各方的省级劳动行政部门批准。

    回答者:away-六级 经理 回答时间:2008-3-5 10:47:05
    回答 我也来回答
    最多3500字,当前字数:0
    匿名回答
    回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
    开始咨询
    回答 专家招募公告
    如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。>>点击详情
    快到期问题 快到期问题
    新提出问题 新提出问题

    中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
    网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
    Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载