中国劳动咨询网
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字,当前字数:0 帮助
  
咨询中心 > 劳动就业 > 再就业管理
已经解决 已经解决
职工下岗前与企业签订的劳动合同,进入中心后是否失去法律效力?
悬赏分:0 问题解决时间 2008-3-5 10:53:38
职工下岗前与企业签订的劳动合同,进入中心后是否失去法律效力?
问题所在地:
提问者:gaobi - 三级-助理
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助:
法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
  
  • 劳动部关于外商投资企业中发生不与职工签订劳动合同等三种情况时的劳动争议是否受理问题的复函
  •   
  • 转发市劳动局关于做好企业下岗职工劳动合同变更或基本生活保障和再就业协议签订工作意见的通知
  •   
  • 关于企业在实行全员劳动合同制中患有精神病的职工是否签订劳动合同等有关问题的复函
  •   
  • 关于对原福达公司职工进入柯达公司后终止劳动合同是否支付经济补偿金问题的复函
  •   
  • 关于对续签劳动合同职工安排下岗进中心有关问题的通知
  •   
  • 函复关于中外合资企业工会主席是否可以同企业签订个人劳动合同问题
  •   
  • 关于外商投资企业中发生不与职工签订劳动合同等三种情况时的劳动争议是否受理问题的复函
  •   
  • 对《关于劳动合同到期后未续订合同的合同制工人是否进入再就业服务中心的请示》的复函
  •   
  • 关于国企下岗职工中原固定工劳动合同期满后能否进入“再就业服务中心”的复函
  •   
  • 关于实行劳动合同制度以前参加工作的职工进入再就业服务中心期限问题的复函
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
    回答 网友回答
    最佳答案 最佳答案
        职工下岗前与企业签订的劳动合同仍然具有法律效力,但企业根据实际情况的变化须变更相应的合同内容,而下岗职工进入中心前与中心签订的《再就业服务中心管理协议》将作为劳动合同的附件,同时具有法律效力。

    回答者:away-六级 经理 回答时间:2008-3-5 10:53:41
    回答 我也来回答
    最多3500字,当前字数:0
    匿名回答
    回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
    开始咨询
    回答 专家招募公告
    如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。>>点击详情
    快到期问题 快到期问题
    新提出问题 新提出问题

    中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
    网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
    Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载