中国劳动咨询网
咨询中心
中国劳动咨询网 | 咨询首页 | 注册 | 登录  
最多50字,当前字数:0 帮助
  
咨询中心 > 劳动就业 > 再就业管理
已经解决 已经解决
下岗职工不愿进“中心”怎么办?
悬赏分:0 问题解决时间 2008-3-5 10:54:26
下岗职工不愿进“中心”怎么办?
问题所在地:
提问者:gaobi - 三级-助理
网络收藏夹:百度搜藏 Google书签 Live Bookmark Yahoo书签 新浪ViVi QQ书签 天极网摘 和讯网摘
回答 智能系统提供法律援助:
法律库系统为你提供的相关法律法规支持:
  
  • 关于进人再就业服务中心的下岗职工再就业能力鉴定的实施办法
  •   
  • 关于中央管理企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知
  •   
  • 辽宁省直属国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设的实施办法
  •   
  • 关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知
  •   
  • 关于中国兵器装备集团公司下岗职工出中心向失业保险并轨有关问题的函
  •   
  • 关于开展国有企业下岗职工出中心再就业工作调研的通知
  •   
  • 关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知
  •   
  • 关于进入再就业服务中心的下岗职工再就业能力鉴定的实施办法
  •   
  • 关于进一步做好下岗职工出中心工作的通知
  •   
  • 关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和出中心工作的通知
  • 劳动综合标准数据系统为你提供的相关标准数据(部分):

    劳动保障综合标准数据查询
    省份: 城市:   时间:从
    回答 网友回答
    最佳答案 最佳答案
        从前段情况看,有部分下岗职工不愿进再就业服务中心,要求自谋职业,但又不愿与企业解除劳动关系,这是当前“进中心”遇到的一个突出问题。临沂市规定, 下岗职工自谋职业的可与企业签订《留职自谋职业协议》,暂保留劳动关系,下岗职工本人缴纳养老、失业、医疗保险费,可连续计算参加保险年限,持下岗职工 优惠证,享受再就业的优惠政策。青岛市规定,下岗职工可与企业签订《下岗职工留职协议》,保留劳动关系,个人缴纳养老、失业、医疗保险费的,可连续计算 缴费年限,按规定享受有关待遇;男满45岁、女满40岁的下岗职工,可与企业签订至法定退休年龄的《下岗职工留职协议》,由企业以上年度企业平均工资为 基数,为其缴纳养老保险和医疗保险,个人部分由本人按规定缴纳,享受大病医疗待遇。这些有益的探索,解除了下岗职工中存在的害怕解除劳动关系的后顾之忧,为不愿进中心的下岗职工放心地自谋职业创造了条件。这样既减轻了企业负担,又减轻了财政的压力,对促进下岗职工自谋职业和多渠道分流具有积极作用。

    回答者:away-六级 经理 回答时间:2008-3-5 10:54:27
    回答 我也来回答
    最多3500字,当前字数:0
    匿名回答
    回答即可得1分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 积分规则
    开始咨询
    回答 专家招募公告
    如果您在劳动保障、人力资源管理相关领域有深入的研究,或者在这方面浸润多时,欢迎加入我们!我们将为您建立专家专栏、进行专业形象推广、提升形象同时获得相应收益。中国劳动咨询网与您齐成长,同分享,共收获。>>点击详情
    快到期问题 快到期问题
    新提出问题 新提出问题

    中国劳动咨询网-咨询中心仅提供信息存储空间服务,其内容均由服务对象提供,中国劳动咨询网-咨询中心不保证内容的正确性。
    网站首页 | 劳动法规 | 在线咨询 | 案例大全
    Copyright © 2007 中国劳动咨询网 版权所有 不得转载