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我在同一单位工作了十一年去年与单位签了五年合同但现在单位又要和我从新签合同那我以前的工龄还
悬赏分:10 问题提出时间 2008-3-5 19:00:54
我在同一单位工作了十一年去年与单位签了五年合同但现在单位又要和我从新签合同那我以前的工龄还存在吗
问题所在地:四川-德阳
提问者:徐开琴 - 一级-试用期
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  • 关于全民所有制单位的合同工应征入伍复员后工龄计算问题的复函
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  • 劳动人事部保险福利局关于全民所有制单位的合同工应征入伍复员后工龄计算问题的复函
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  • 关于1979年11月1日以后至本单位升级工作结束之前新进职工中属于1978年底以前参加工作的可否计入这次升级范围的通知
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  • 关于水利部直属事业单位劳动合同制职工基本养老保险移交地方管理的通知
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  • 关于转发劳动和社会保障部《关于四川石油管理局在渝单位解除劳动合同人员基本养老保险管理问题的复函》的通知
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    回答 网友回答
    我为中国电信当了21年奴隶,也与我签过合同,也为我买过保险,自从劳动合同法即将实施前我就被要求自动辞职,然后由电信员工变成个体工商户了,你又能怎样呢????现在的法律,现在的政府你能相信他们吗?他们能为你个小老百姓做主吗??你做梦去吧!!!!!!!!!
    回答者:liuzaibing-一级 试用期 回答时间:2008-3-5 22:13:03
    以前的工龄当然还存在,根据劳动合同法,你在同一单位工作了十一年,可要求订立无固定期限劳动合同了:
    第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    回答者:维工-五级 副经理 回答时间:2008-3-6 10:49:21
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