停工留薪期工资未及时支付会有风险吗?

  • 案例类型 :社会保险和福利,工伤
  • 发布日期 :2021/3/9 10:59:32
  • 数据来源 :本站

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

根据《广东省工伤保险条例》第三十一条的规定,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

......

亲爱的用户,您当前的权限无法查看该页面的全部内容,请 登录 注册
请关注我们的微信公众号和微信小程序“劳动法宝网”,第一时间获取资讯速递
免责声明: 本站案例是本网编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在15日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!
本站文章版权归原作者所有内容为作者个人观点本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。同时本站拥有对此声明的最终解释权。