根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
本案中，白某于2018年9月15日年满60周岁，达到了法定退休年龄，J公司于2019年6月22日以此为由提出终止劳动关系，于法有据，双方劳动关系已经终止。
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