企业调岗需要具备三性

案例类型 :劳动合同集体合同,变更
发布日期 :2022/3/15 11:36:21
数据来源 :本站

调岗行为应具备必要性、合理性、恰当性，如用人单位不能举证证明其调整劳动者工作岗位的必要性、合理性、恰当性，则应承担不利后果。

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