合同到期后,员工说怀孕了,怎么办

  • 案例类型 :劳动合同集体合同,终止
  • 发布日期 :2022/11/9 9:40:49
  • 数据来源 :本站

潘某身为人事管理岗位的员工,应当知晓将中期妊娠的诊断书提供给L科技公司,履行告知的义务,以享受《女职工劳动保护特别规定》的相应权利。

但是,潘某没有证据证明已将诊断书提供给L科技公司。

在L科技公司不知晓潘某已经怀孕的情形下,通知潘某终止到期的劳动合同,并不违反法律规定。

......

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