关于实施2016年高技能人才公共实训基地 和技能大师工作室项目建设工作的通知

基本信息
  • 发文字号浙人社发〔2016〕79号
  • 效力级别地方文件
  • 时效性现行有效
  • 发布日期2016-08-23
  • 实施日期2016-08-23
  • 发布机关浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
正文

各市和义乌市人力资源和社会保障局、财政局,省级有关单位:

为加快我省高技能人才公共实训基地和技能大师工作室项目建设,进一步加强高技能人才培养,根据《浙江省人民政府办公厅关于加快推进技能人才队伍建设的意见》(浙政办发〔2015〕25号)和《浙江省省级高技能人才公共实训基地建设项目资金竞争性分配管理暂行办法》(浙财社〔2014〕8号)等要求,现就实施2016年高技能人才公共实训基地(以下简称“基地”)和技能大师工作室(以下简称“工作室”)项目建设工作有关事项通知如下:

一、国家级“基地”“工作室”建设项目

(一)项目条件

2016年国家级“基地”“工作室”新建项目应分别在省级“基地”“工作室”中推荐申报;国家级“基地”扩建项目应在已属国家级“基地”中推荐申报。具体条件分别按照《国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法》(人社厅发〔2013〕52号)、《国家级技能大师工作室建设项目实施管理办法》(人社厅发〔2013〕51号)执行。

(二)申报要求

各市和省级有关单位可推荐国家级“基地”(含新建和扩建)、“工作室”建设项目各1个。项目申请单位将申报材料报送所在市人力社保局,经各市人力社保局、财政局审定后按要求报送省人力社保厅;省属单位申报材料报经主管部门审核后,由主管部门按要求报送省人力社保厅。

(三)材料要求

国家级“基地”建设项目申报材料包括:《国家级高技能人才培训基地建设项目申报书》(附件1)、《国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案》(附件2)及相关佐证材料;国家级“工作室”建设项目申报材料包括:《国家级技能大师工作室建设项目申报表》(附件3)及相关佐证材料。

二、省级“基地”建设项目

2016年省级“基地”建设项目分为新建项目和扩建项目两类。

(一)新建项目。全省不超过4个。以培养中、高级技能人才为主要目标的职业技工院校、大中型企业技能培训中心、具备高技能人才培养能力的公共实训基地,并符合《浙江省省级高技能人才公共实训基地建设项目资金竞争性分配管理暂行办法》(浙财社〔2014〕8号)规定条件的,可申报省级“基地”新建项目。各市和省级单位可推荐不超过1个新建项目。

(二)扩建项目。全省不超过5个。各市和省级单位可在已建省级“基地”中推荐不超过1个扩建项目。已列入2015年省级“基地”新建和扩建项目的单位不再申报。

项目申请单位将申报材料报送所在市人力社保局,经各市人力社保局、财政局审定后,按要求报送省人力社保厅;省属单位申请材料经主管部门审定后,按要求直接报送省人力社保厅。

项目材料包括:《浙江省省级高技能人才公共实训基地建设项目申报书》(附件4)、《浙江省省高技能人才公共实训基地建设项目实施方案》(附件5)、有关管理制度及相关佐证材料。

三、省级“工作室”建设项目

2016年全省新建省级“工作室”不超过50个。申报条件和程序按照《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于实施2013年浙江省技能大师工作室建设项目的通知》(浙人社发〔2013〕100号)有关要求执行。各市人力社保局负责所辖县(市、区)“工作室”组织推荐,省国资委负责本系统“工作室”组织推荐,省人力社保厅负责对其他省部属“工作室”组织推荐。请各市和省级有关单位按分配名额上报。(分配名额见附件8)

各市人力社保局、财政局和省级有关单位要组织专家,对申报的“工作室”进行评审。各市要建立专家库,随机抽取评审专家;要科学把握评审标准,综合评价项目申请单位条件;要制定评审办法和工作流程,规范评审程序;要严格评审纪律,评审过程应有纪检监察人员现场监督。评审结果须进行不少于5天的社会公示。

各市和省级有关单位要正式行文报送推荐文件。推荐材料还应包括:《浙江省技能大师工作室申报表》(附件6)、申报报告(工作室所依托建设单位概况和技能人才队伍建设成效,工作室领办人及团队简介,工作室场地设备等工作条件和单位资金支持安排计划,以及工作室下一年度工作计划目标等),以及工作室领办人的身份证、职业资格证书和技能荣誉证书、技术成果证书等佐证材料复印件。

四、省级“工作室”考核评估

(一)评估对象

评估对象为2011年-2015年建成的五批200个浙江省技能大师工作室。其中,2014年、2015年经考核评估为优秀和不合格的工作室,不参加本次评估。

(二)评估内容

工作室的基础建设、制度建设、经费管理、成果产出等方面。具体见《浙江省技能大师工作室考核评估标准》(附件7)。

(三)组织实施

各市人力社保局负责对所辖县(市、区)“工作室”组织考核评估,省国资委负责对本系统“工作室”组织考核评估,省人力社保厅负责对其他省部属“工作室”组织考核评估。

各考核评估组要制定工作方案,对照考核评估标准进行科学评估,分别给出优秀、合格、不合格3个不同等级的评估结论,其中优秀工作室全省总量不超过15个(各市及省级有关单位分配名额见附件8)。有以下情况之一的工作室,确定为不合格等级:工作室缺少正常开展工作的场地和设施设备;工作室近1年未正常开展工作;工作室无正当理由不参加考核评估工作。各市及省级有关部门要正式行文报送评估结果文件,报送材料还应包括评估报告(包括评估情况、结果等)及评估优秀工作室总结材料等。

五、其他要求

(一)各市人力社保局、财政局(省级有关单位)要重视“基地”和“工作室”建设项目实施工作,及时下发通知,组织好项目申报、评审及评估工作,按时报送评审和评估结果;要加强对项目的管理和指导,加大监督检查力度,保障项目顺利实施。

(二)对于列入国家级、省级建设项目的“基地”和“工作室”,当地政府可安排补助资金给予支持,项目所在行业、企业,也要对项目给予经费支持。

(三)国家级“基地”和“工作室”推荐材料在9月15日前一式四份报省人力社保厅,并报送电子文档;省级“基地”推荐材料在9月15日前一式2份报省人力社保厅;省级“工作室”推荐材料及考核评估结果材料在9月25日前一式2份报省人力社保厅。

本通知将在省人力社保厅门户网站()、省财政厅门户网站()予以公布,相关表格可从网站下载。请各市人力社保局、省级有关单位按文件要求的时间、名额上报相关材料,否则不予受理。

联系人:陈中杰;联系电话(传真):(0571)87053147;电子邮箱:;联系地址:杭州市省府路8号省人力社保厅职业能力建设处(310025)。

附件:1.国家级高技能人才培训基地建设项目申报书

2.国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案

3.国家级技能大师工作室建设项目申报表

4.浙江省省级高技能人才公共实训基地建设项目申报书

5.浙江省省级高技能人才公共实训基地建设项目实施

方案

6.浙江省技能大师工作室申报表

7.浙江省技能大师工作室考核评估标准

8.浙江省技能大师工作室建设项目分配名额

浙江省人力资源和社会保障厅 浙 江 省 财 政 厅

2016年8月23日

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