因疫情延迟复工,单位可以单方安排员工休年假吗

  • 案例类型 :其他,疫情用工影响
  • 发布日期 :2022/4/25 10:44:05
  • 数据来源 :本站

用人单位有权统筹安排劳动者带薪年休假,与劳动者协商是用人单位需履行的程序,但并未要求“必须协商一致”。

无论劳动者是否同意,企业都可以在履行协商程序后统筹安排带薪年休假。

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