补缴社保后实发工资低于法定标准,合法吗

  • 案例类型 :劳动报酬,欠薪、扣薪、降薪
  • 发布日期 :2022/12/2 9:54:13
  • 数据来源 :本站

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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