劳动合同到期后未及时续签,应支付双倍工资赔偿

广州市荔湾区人民法院判王某、某物流公司劳动争议案

  • 案例类型 :劳动合同集体合同,订立
  • 发布日期 :2021/3/2 10:49:50
  • 数据来源 :本站

双方签订的第一期劳动合同期限至2019年6月20日止,第二期劳动合同期限自2020年3月21日起计算。

公司未能举证不签订劳动合同的责任在于员工,应支付2019年7月20日至2020年3月20日期间未签订劳动合同二倍工资差额。

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