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公司拖了两个月才批准离职,赔了11万
案例类型 :
劳动合同集体合同,终止
发布日期 :
2023/3/9 15:02:05
数据来源 :
本站
员工提出辞职后,公司未在合理期限内内对辞职申请作出处理,之后员工继续提供劳动,应视为辞职申请作废。
公司据此解除合同,构成违法解除,应支付违法解除劳动合同赔偿金。
......
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