服务期超劳动合同期限,用人单位可终止劳动合同

  • 案例类型 :其他,培训
  • 发布日期 :2022/3/14 11:04:24
  • 数据来源 :本站

《劳动合同法实施条例》第十七条规定,劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照《劳动合同法》第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满。

该条规定是在劳动合同期满情况下对劳动者离职的限制性规定,是对用人单位期待利益的保护,故是否续延劳动合同至服务期届满是用人单位的权利而非义务。

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