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遭受职场性骚扰有权请求精神损害赔偿
案例类型 :
女职工和未成年工保护,女职工
发布日期 :
2023/3/2 17:41:15
数据来源 :
本站
傅某通过电话、短信等方式对王某频繁实施性骚扰，侵害了王某的人格权，并对王某造成了极大的精神负担和身体伤害，其行为背离了社会主义核心价值观的基本要求，应当依法承担相应的法律责任。
......
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