员工严重违反防疫规定，单位可以辞退

在疫情防控的特殊时期，用人单位有义务配合国家采取疫情防控措施，全面掌握劳动者在工作期间的工作动态，督促劳动者自觉遵守疫情防控的相关规定。

用人单位根据行业实际情况，制定落实疫情防控政策具体措施，并纳入规章制度，经民主程序审议通过，且经员工签字确认，并未超出自主经营管理范围，合情合理合法。

作为劳动者，理应遵守疫情防控工作需要，公交车司机因工作岗位特殊性，更应当严格遵守疫情防控工作要求，科学、规范地做好......

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