代第三方公司与员工签订合同,劳动关系在第三方吗

广州市越秀区人民法院判某保健公司与陈某劳动关系纠纷案

  • 案例类型 :劳动关系确认,实际提供劳动的单位
  • 发布日期 :2021/3/2 10:36:15
  • 数据来源 :本站

某保健公司抗辩称其向第三人承包经营华某公司沐足部,实际用人单位是第三人,其司仅是代第三人签订书面劳动合同。

审查某保健公司提交的证据,其签订的相关承包经营协议或租赁协议中均未明确承包经营期间店铺员工的劳动关系权利义务承担,不足以证明某保健公司的主张。

另外,某保健公司没有证据证明与陈某签订劳动合同时已告知其司是代签的情况,故即使某保健公司主张的代签劳动合同情况属实,也是其与第三人之间的约定,对陈某不具......

亲爱的用户,您当前的权限无法查看该页面的全部内容,请 登录 注册
请关注我们的微信公众号和微信小程序“劳动法宝网”,第一时间获取资讯速递
免责声明: 本站案例是本网编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在15日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!
本站文章版权归原作者所有内容为作者个人观点本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。同时本站拥有对此声明的最终解释权。