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用人单位不得截留职工的生育津贴
案例类型 :
社会保险和福利,生育
发布日期 :
2022/3/15 16:52:16
数据来源 :
本站
职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资标准的，用人单位不得截留。
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