共享经济下互联网平台用工的劳动关系认定

全某与广州某科技有限公司劳动争议纠纷案

  • 案例类型 :劳动关系确认,事实劳动关系
  • 发布日期 :2021/3/9 11:36:41
  • 数据来源 :本站

“互联网+”时代的到来,共享经济已经形成一定规模,随之涌现出一种新型劳动关系“网约工”,如何认定劳动者与互联网平台之间的用工性质,成为劳动争议案件中的一大难题。

本案采用实质认定标准,以“从属性”为核心进行判断,认定本案劳动者与互联网平台符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的虽未订立书面劳动合同但劳动关系成立的情形,双方属于劳动关系。

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