劳动报酬
员工离职，公司不发工资还扣押证件，法院判决“返还”！
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及…
加班如何证明？切记留存考勤记录！
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。…
公司欠薪不发，还将承当额外赔偿？
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报…
公司经营困难，辞退孕期女员工，法院判决支付双倍经济赔偿金！
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期…
湖南永州：员工诉请加班费，无充足证据被驳回！
劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据…
湖南湘潭：用人单位与员工约定工资发放标准未履行，员工诉请支付获支持
工资、奖金政策属于“直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项”，原则上应当经职工代表大会或全体职工讨…
湖南耒阳：拖欠工资、未签订劳动合同，员工诉请赔偿获支持
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接…
耒阳：单位口头约定工资算数吗
被告拖欠原告2020年1月至2021年1月期间的工资，被告违约，应承担相应的民事责任。原告请求被告支付2020年1月…
单位可以用虚拟货币支付工资吗
工资应当以法定货币支付，以虚拟货币支付劳动报酬违反法律规定。
股东内部债务协议不能对抗劳动者
在未与劳动者协商一致的情况下，用人单位不得以自身原因拒绝或拖延支付劳动者工资。况且公司股东决议等均是股…
