劳动报酬>带薪年休假工资
在原单位未休年假工资,新单位不担责
在原单位未休年假工资,新单位不担责 侯某某在河南某某公司工作期间并未享受2019年的带薪年休假,则应当要求原单位安排,若原单位确实无法安排的,…
年休假天数高于法定标准,属于额外员工福利
年休假天数高于法定标准,属于额外员工福利 双方签订的劳动合同明确约定员工工作满一年,每年可享受年休假12天,该约定高于法律规定的标准,并无不当。对…