劳动报酬>带薪年休假工资
不发年假工资，劳动者可以要求经济补偿
带薪年休假是定期休假的一种，相应的未休假应享受的待遇属于工资报酬范围。用人单位未依法向劳动者支付未休年…
在原单位未休年假工资，新单位不担责
侯某某在河南某某公司工作期间并未享受2019年的带薪年休假，则应当要求原单位安排，若原单位确实无法安排的，…
年休假天数高于法定标准，属于额外员工福利
双方签订的劳动合同明确约定员工工作满一年，每年可享受年休假12天，该约定高于法律规定的标准，并无不当。对…
