社会保险和福利>生育
产假期间要求员工上班有何风险?
产假期间要求员工上班有何风险? 依据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假…
规培期间违约需要承担相应的责任吗?
规培期间违约需要承担相应的责任吗? 依据《女职工劳动保护特别规定》第五条、第八条、《四川省人口与计划生育条例》第二十六条以及《成都市生育保…
员工试用期怀孕单位可作不胜任解除吗?
员工试用期怀孕单位可作不胜任解除吗? 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的,不能解除劳动合同;项及《女…
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生育津贴低于员工工资的费用企业需要承担差额吗? 《广东省职工生育保险规定》第十七条规定:“职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用…
员工被恢复劳动关系后产假期工资未及时支付风险
员工被恢复劳动关系后产假期工资未及时支付风险 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费…