社会保险和福利>医疗
单位未足额缴纳医保，应赔偿员工损失
用人单位未足额缴纳医保，在未发生医疗费的情况下，仍应赔偿劳动者个人账户损失。…
公司经营调整员工病期间权益受损该如何维护？
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据…
工作期间发生精神疾病，用工风险由谁承担？
根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间…
过了仲裁时效工伤人员权益受保护吗？
参照《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用问…
医疗期满未及时回来上班算旷工吗？
劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业…
