其他>疫情用工影响
疫情期间停工,单位应支付员工生活费
疫情期间停工,单位应支付员工生活费 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。…
疫情期间辞退的工资补偿问题
疫情期间辞退的工资补偿问题 2020年2月10日至2020年3月24日期间超过了一个工资支付周期,故2020年2月10日至3月10日为一个工作周期(其中2…
疫情期间工资减少的劳动争议
疫情期间工资减少的劳动争议 物流行业的工资收入存在多劳多得、计提发放等情况。疫情期间,餐饮等很多行业受影响较多导致业务量减少,主张…
疫情期间顺延劳动合同的纠纷处理
疫情期间顺延劳动合同的纠纷处理 因疫情影响,双方劳动合同期限顺延,但劳动合同期满后,因公司的原因未及时办理终止或者续订劳动合同手续,员…
疫情影响延期复工,要与劳动者协商一致
疫情影响延期复工,要与劳动者协商一致 1、发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,…
企业疫情期间停工停产要支付工资吗
企业疫情期间停工停产要支付工资吗 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其…