emsp;emsp;各地、市、县区劳动劳动人事局，人民银行各地、市中心支行、各国有商业银行、省直各部门、中央驻赣有关单位：
emsp;emsp;企业工资基金管理工作是劳动和社会保障领域宏观调控的一项重要内容，认真做好企业工资基金管理工作，对于深化企业改革，规范企业工资分配行为，建立健全劳动和社会保障领域宏观调控体系，确保劳动和社会保障部提出的“三二一”工作目标的全面落实，将起到重要作用。为了切实做好1999年度全省企业工资基金管理工作，现就有关问题通知如下：
emsp;emsp;一、加强组织领导，搞好各部门的协调工作，全省各级劳动部门要高度重视企业工资基金管理工作，要按照“限高保低，以保低为主”的工资宏观调控总体要求和分级管理的原则，结合本地实际，抓紧安排1999年度本地区企业工资基金使用计划和换卡工作。企业工资基金管理工作涉及劳动、金融、行业主要部门和企业，因此各部门、各单位要通力协作，共同把这项工作做好。劳动部门要主动做好组织协调工作，金融、行业主管部门和企业要密切配合，使企业工资基金管理工作走上正常化、制度化和规范化轨道。
emsp;emsp;二、从本年度开始，全省各类企业要统一使用《江西省企业工资基金管理卡》。结合近年来的工作情况，本着方便、实用节约的原则，我们对原《工资基金管理手册》进行了改进，制定了《江西省企业工资基金管理卡》详见附表一，并要求从今年起，在全省范围内各类企业中实行，各地、各部门要认真做好企业工资基金管理卡的换发和衔接工作。为了更好地规范各地、各部门工作，我们统一印制了《江西省企业工资基金管理卡》，请各地、各部门在2月10日前统一到省劳动厅订购。
emsp;emsp;三、 做好企业工资基金使用计划的审批工作。企业工资基金审批程序为：由企业根据本单位实际情况，认真填写年度《企业工资基金使用计划审批表》详见附表二经企业主管部门审核后，报同级劳动行政部门审批上卡。劳服企业的年度工资基金使用计划须经同级鞍就业服务管理部门复核后，再报同级劳动行政部门审批上卡。
emsp;emsp;四、 企业工资基金开户银行要严格执行有关政策规定和财经纪律，必须按照同级劳动行政部门审批的工资基金使用计划进行支付、不得坐支、套支。同时，企业也应凭企业工资基金管理卡到开户银行支取工资。
emsp;emsp;五、 加大对企业工资基金的监管理力度，积极开展评比表彰活动。全省各级劳动行政部门和人民银行要加强对企业工资基金的监管。要定期或不定期地组织力量，有针对性对对某些行业和企业进行重点抽查。对检查中发现的问题要及时予以纠正，并追究有关当事人的责任。要进一步加大劳动监察工作力度。劳动监察机构要对工资基金管理情况进行监察。为了推动我省企业工资基金管理工作的发展，从今年起，我们将逐步建立企业工资基金管理工作的考评制度。每年年终进行考核评比，并对先进单位和先进个人进行表彰。
