社会保险和福利>生育
用人单位不得截留职工的生育津贴
职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者…
产假期间要求员工上班有何风险？
依据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假…
规培期间违约需要承担相应的责任吗？
依据《女职工劳动保护特别规定》第五条、第八条、《四川省人口与计划生育条例》第二十六条以及《成都市生育保…
员工试用期怀孕单位可作不胜任解除吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的，不能解除劳动合同；项及《女…
生育津贴低于员工工资的费用企业需要承担差额吗？
《广东省职工生育保险规定》第十七条规定：“职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用…
员工被恢复劳动关系后产假期工资未及时支付风险
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费…
