劳动合同集体合同>竞业限制
单位未支付竞业限制补偿，劳动者可以违约吗
用人单位未履行竞业限制期间经济补偿支付义务并不意味着劳动者可以“有约不守”，但劳动者的竞业限制义务与用…
离职后开设同类业务企业，违反竞业限制业务
用人单位有权要求违反竞业限制义务的劳动者继续履行竞业限制义务。
保密费不等同于竞业限制补偿
保守用人单位商业秘密是劳动者应尽的法定义务，不受时间、地域和范围的限制，且不以用人单位支付保密费为前提…
在职期间违反竞业限制义务,责任如何认定
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条第一款规定：“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公…
用人单位竞业限制单方确认权的正当性
虽用人单位与劳动者间存有管理与被管理关系，但竞业限制仍是指用人单位与劳动者在意思自治之下、经协商达成一…
离职员工违反竞业禁止，依法维护企业权益
竞业禁止义务，亦可称为竞业限制义务，是要求义务主体不为特定竞业行为的义务，是一种不作为义务，目的在于对…
